AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI E-LEARNING

In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
in linea con gli ACCORDI stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 - G.U. n. 8 dell’11/01/2012
aggiornamento periodico quinquennale

Durata:6 ore

PREMESSA
L’aggiornamento dei Dirigenti (comma 7 art. 37 del D.Lgs. n. 81/08) è quinquennale e deve svolgersi in conformità alla conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011.


OBIETTIVI FORMATIVI
Il corso consentirà ai partecipanti di approfondire la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto e di acquisire gli strumenti cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.
La partecipazione attiva del Dirigente sugli aspetti citati darà inoltre la possibilità di ottimizzare la gestione della sicurezza in Azienda e nelle aree operative.

METODOLOGIA
La metodologia formativa prevista è di tipo “laboratoriale”, pratica ed esperienziale e coinvolgerà attivamente i partecipanti, rendendoli protagonisti in prima persona del processo di apprendimento mediante la sperimentazione sul campo dei contenuti formativi affrontati. Si prevede l’alternarsi di: attivazioni d’aula, esercitazioni individuali, lavori di gruppo, discussioni guidate, dimostrazioni, simulazioni e role playing.
Destinatari
Personale Preposto e Dirigenti, così come definito dall’art. 2 del D.lgs. 81/2008 e s.m.i.



Modalità di iscrizione e scontistica:
le iscrizioni potranno essere anticipate via e-mail, telefono oppure on line. Andranno confermate via fax con l’invio della scheda allegata almeno 10 giorni prima dell’inizio del corso. Verranno valutate forme particolari di sconto nei seguenti casi:
- Per partecipazioni multiple provenienti dalla stessa azienda;
Per iscrizione contemporanea a più corsi;
- Per i clienti ai quali forniamo servizi di consulenza.



PROGRAMMA
·         La percezione del rischio;
·         Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori;
·         Approfondimenti giuridico normativi;
·         Le figure della sicurezza;
·         Gestione e organizzazione della sicurezza in Azienda
·         Organizzazione ed esercizio della funzione di vigilanza;
·         Gli obblighi connessi ai contratti di appalto;
·         Misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
·         I dispositivi di protezione individuali.
Test di valutazione finale 


KEYWORDS:

AGGIORNAMENTO, DIRIGENTI, PREPOSTI, 81/08, SALUTE, SICUREZZA, PREVENZIONE, PROTEZIONE, RISCHIO, SICUREZZA, OBBLIGHI, ROMA

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