PROGETTARE IL LUOGO DI LAVORO: RIDUZIONE DEGLI INFORTUNI DOVUTI A SCIVOLAMENTI- CADUTE

Gli spazi di lavoro, di qualunque tipo, diventano degli incubatori di pensieri, risorse, potenzialità, ma anche di scontri e malumori.



Di particolare importanza risulta considerare questi spazi non come semplici “accessori”, ma come pilastri dell’efficacia della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Pensiamo agli infortuni in notevole aumento: le cadute dovute ad inciampi e scivolamento. Le cause di questi infortuni sono infatti da esaminare in aspetti strutturali, comportamentali ed organizzativi.
Il corso affronterà la valutazione di questi rischi e degli interventi per la loro riduzione.


OBIETTIVI FORMATIVI

Favorire la cultura aziendale della sicurezza attraverso:
  • L’analisi dei luoghi di lavoro nell’ottica di prevenzione del rischio scivolamento;
  • Definire i fattori che aumentano la probabilità di questo tipo di infortunio;
  • Identificare e realizzare azioni per la riduzione del rischio.



METODOLOGIA

È di tipo “laboratoriale”, pratica ed esperienziale e coinvolgerà attivamente i partecipanti, rendendoli protagonisti in prima persona del processo di apprendimento mediante la sperimentazione sul campo dei contenuti formativi affrontati. Si prevede l’alternarsi di: attivazioni d’aula, esercitazioni individuali, lavori di gruppo, discussioni guidate, dimostrazioni, simulazioni e role playing.


DESTINATARI

Il corso è rivolto alle figure di qualunque macrosettore merceologico.
Modalità di iscrizione e scontistica: le iscrizioni potranno essere anticipate via e-mail, telefono oppure on line. Andranno confermate via fax con l’invio della scheda allegata almeno 10 giorni prima dell’inizio del seminario. Verranno valutate forme particolari di sconto nei seguenti casi:
  • Per partecipazioni multiple provenienti dalla stessa;
  • Per iscrizione contemporanea a più corsi;
  • Per i clienti ai quali forniamo servizi di consulenza.


ARTICOLAZIONE DEL CORSO

Il corso ha una durata complessiva di 8 ore. La metodologia proposta favorirà un attivo coinvolgimento degli allievi, ne stimolerà l’interesse, ne incoraggerà la discussione su casi pratici. A seguito della frequenza al corso, prevedendo una possibilità di assenze non superiore al 10% verrà rilasciato apposito attestato valido a tutti gli effetti di legge su tutto il territorio nazionale.


PROGRAMMA

Modulo 1: Introduzione
  • Aspetti giuridici e normativi sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
  • Statistiche ed indicatori legati alla sicurezza dei luoghi di lavoro e al rischio di scivolamento, inciampo e caduta in piano.
  • I luoghi di lavoro nell’ottica di prevenzione dei rischi da scivolamento e cadute:
  • Aspetti tecnico-strutturali:
  • La pavimentazione e l’illuminazione;
  • Le scale fisse, le rampe, i luoghi esterni;
  • La scelta dei DPI.
  • Aspetti organizzativi e gestionali:
  • L’organizzazione del lavoro, e la formazione dei lavoratori;
  • Le operazioni di manutenzione, ordine e pulizia.
  • I luoghi di lavoro in caso di emergenza:
  • Le uscite di emergenza e le vie di esodo;
  • La progettazione dell’illuminazione e della segnaletica di emergenza.


Modulo 2: La percezione psicologica del rischio
  • Definizione e percezione del rischio dal punto di vista psicologico e dei comportamenti
  • Fattori determinanti nella percezione del rischio:
  • Caratteristiche di personalità;
  • Motivazioni cognitive,
  • Euristiche di comportamento.
  • Agire sulla supervisione e sulla cultura di sicurezza;
  • Controllo dei fattori psicosociali, delle disabilità, dei fattori di stress, dei comportamenti;
  • Esercitazione Pratica.



PROFILI DEI DOCENTI

L'Attività Formativa di Alfa Ambiente è supportata dall’esperienza di docenti senior altamente specializzati.
Comprende personalità di elevata esperienza professionale provenienti da Università, Enti di ricerca, Organismi pubblici e Aziende.

Sono esperti capaci di trasmettere in aula l’esperienza acquisita durante l'attività in campo, rapportandosi in modo efficace con gli argomenti trattati.


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