STRESS LAVORO CORRELATO- LA PIANIFICAZIONE DI NUOVE MISURE DI TUTELA

In ottemperanza al D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Modulo valido ai fini dell’aggiornamento per ASPP/RSPP e RLS
Durata: 8 ore

PREMESSA
Il Decreto Legislativo 81/2008, all’articolo 28, prevede espressamente la valutazione, in tutti i luoghi di lavoro, di tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ''ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato''. Diventa quindi obbligatorio, oltre alla valutazione del fenomeno, apportare interventi preventivi per ridurre i livelli di stress all'interno dell’azienda.
Quali sono gli elementi da tenere in considerazione nella valutazione e nella prevenzione dello stress lavoro correlato? Quali azioni si possono mettere in campo per avere un effetto preventivo già in fase di valutazione del rischio? Il percorso formativo affronta questi aspetti in relazione alla possibilità di utilizzare la formazione-sviluppo (metodologia sviluppata dal Consiglio Nazionale delle Ricerche) quale modalità per leggere e agire sui rischi trasversali in relazione sia ai comportamenti individuali che ai processi organizzativi in cui questi sono inseriti.

OBIETTIVI
Il corso fornirà le competenze e gli opportuni strumenti per:
·         Riconoscere le problematiche relative al rischio da stress lavoro-correlato;
·         Prevenirle mediante la progettazione di un sistema globale di gestione dello stress.

 METODOLOGIA
La metodologia formativa prevista è di tipo “laboratoriale”, pratica ed esperienziale e coinvolgerà attivamente i partecipanti, rendendoli protagonisti in prima persona del processo di apprendimento mediante la sperimentazione sul campo dei contenuti formativi affrontati.

Destinatari: Datori di Lavoro, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza, Medici Competenti, Dirigenti e Lavoratori.


Modalità di iscrizione e scontistica: le iscrizioni potranno essere anticipate via e-mail, telefono oppure on line. Andranno confermate via fax con l’invio della scheda allegata almeno 10 giorni prima dell’inizio del corso. Verranno valutate forme particolari di sconto nei seguenti casi:
·         Per partecipazioni multiple provenienti dalla stessa azienda;
·         Per iscrizione contemporanea a più corsi;
·         Per i clienti ai quali forniamo servizi di consulenza.

ARTICOLAZIONE DEL CORSO
Il corso avrà una durata complessiva di 8 ore.
La metodologia proposta faciliterà un attivo coinvolgimento degli allievi, ne stimolerà l’interesse, ne incoraggerà la discussione. Si favorirà l’acquisizione di conoscenze in materia di salute e sicurezza del lavoro tali da assicurare al discente adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione del rischio trattato. A seguito della frequenza al corso verrà rilasciato apposito attestato valido a tutti gli effetti di legge su tutto il territorio nazionale.
PROGRAMMA:
Modulo 1 4 ore)
  • Le conoscenze di base sul rischio stress lavoro correlato;
  • Conseguenze lavorative ed extralavorative dello stress;
  • Alterazioni patologiche stress correlate;
  • Eziologia dello stress: fattori ambientali e lavorativi;
  • La valutazione dello stress: gli strumenti disponibili e la corretta metodologia;
  • Linee guida per la valutazione dello stress;
  • Strumenti di valutazione dello stress.

Modulo 2 (4 ore)
  • La lettura del rischio nel più ampio panorama dei processi e dei comportamenti organizzativi;
  • Supportare i partecipanti ad avviare dei processi valutativi, preventivi e correttivi tramite la formazione-sviluppo.


PROFILI DEI DOCENTI
L'Attività Formativa di Alfa Ambiente è supportata dall’esperienza di docenti senior altamente specializzati.
Comprende personalità di elevata esperienza professionale provenienti da Università, Enti di ricerca, Organismi pubblici e Aziende.
La docente del corso è una Psicologa da anni interessata alla valutazione della dimensione psicosociali dei processi organizzativi, con particolare riferimento allo stress lavoro correlato.
Esperta Trainer e coach per la valorizzazione delle competenze e delle risorse personali ed organizzative, con competente in progettazione ed implementazioni di interventi di formazione e di sviluppo per aziende e pubbliche amministrazioni. 

KEYWORDS:

STRESS, LAVORO, RISCHIO, CORSO DI FORMAZIONE, SICUREZZA SUL LAVORO, DATORE DI LAVORO, RSPP, ASPP, RLS, PREVENZIONE E PROTEZIONE, ROMA

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