OSSERVAZIONE DEL COMPORTAMENTO PER UNA SICUREZZA PROATTIVA

Il protocollo Behavior Based Safety
Modulo valido ai fini dell’aggiornamento per ASPP/RSPP/DDL/DIRIGENTI/PREPOSTI/RLS 
Durata: 8 ore

PREMESSA
Molto spesso in ambito sicurezza si assiste ad una scarsa o assente attenzione per il fattore umano, mentre le ricerche e i dati statistici evidenziano come la maggior parte (oltre l’80%) degli incidenti e degli infortuni nelle organizzazioni sono causati da comportamenti a rischio; quindi la variabile del comportamento umano è un elemento centrale nella gestione dei rischi aziendali essendo il primum movens degli infortuni aziendali. I comportamenti spesso considerati come un elemento puramente soggettivo possono, invece, essere valutati oggettivamente, si possono osservare, misurare e, aspetto ancora più importante, possono essere rafforzati i comportamenti sicuri e arrivare all’estinzione di quelli non sicuri. Per il protocollo  BBS (behavioral based safety) l’efficacia dell’azione preventiva è legata alla valutazione oggettiva del comportamento, inteso come evento osservabile, misurabile, conteggiabile e riproducibile.

OBIETTIVI
Il corso permetterà di spostare il focus attentivo  dai risultati ai comportamenti, al fine di favorire una cultura proattiva della sicurezza. Abbandoniamo la logica delle colpe per risalire alle cause dell’ infortunio. Obiettivo fondamentale del corso è di lavorare sui comportamenti in ambito sicurezza, pertanto si evidenzieranno le conseguenze che rafforzano un comportamento e quelle che lo scoraggiano al fine di favorire l’instaurarsi di abitudini virtuose in campo sicurezza, che possano generare un cambiamento. Il discente lavorerà sul feedback, evidenziando gli elementi necessari per la sua corretta formulazione che sia non giudicante, ma centrata sull’osservazione del comportamento. Il feedback efficace come elemento che favorisce apprendimento e quindi la diffusione di una cultura della sicurezza basata sulla condivisione e la partecipazione attiva.

 METODOLOGIA
Saranno privilegiate metodologie attive che favoriscano un apprendimento esperenziale; si utilizzeranno esercitazioni, giochi, role play e Small techniques.

ARTICOLAZIONE DEL CORSO:
Durante la mattinata verrà affrontato dal punto di vista teorico  il concetto di comportamento evidenziando le basi del comportamentismo e del protocollo BBS (Behavior Based Safety) per la sicurezza sul lavoro. Verranno approfonditi i concetti di osservazione del comportamento e l’utilizzo del feedback come elemento per la diffusione di una cultura della sicurezza proattiva.
Nel pomeriggio verranno effettuate esercitazioni pratiche favorendo la sperimentazione  e l’interazione di gruppo  sul processo di osservazione distinto dalla valutazione e sull’ utilizzo efficace del feedback come elemento per l’apprendimento e la diffusione di  comportanti sicuri.

PROGRAMMA

  • Le abitudini e cambiamenti
  • Evoluzione del concetto di Sicurezza
  • Aspetti comportamentali nelle cause di infortunio
  • Comportamento e risultato
  • Teoria del Comportamentismo
  • Il protocollo Behavior Based Safety
  • Antecedenti – Comportamenti e Conseguenze
  • Schemi di rinforzo comportamentale
  • Il processo di Osservazione
  • Elementi del feedback
  • Sperimentiamo la distinzione tra osservazione e valutazione
  • Tecniche per un feedback efficace

PROFILI DEI DOCENTI
L'Attività Formativa di Alfa Ambiente è supportata dall’esperienza di docenti senior altamente specializzati. Comprende personalità di elevata esperienza professionale provenienti da Università, Enti di ricerca,Organismi pubblici e Aziende.
Sono esperti capaci di trasmettere in aula l’esperienza acquisita durante l'attività in campo, rapportandosi in modo efficace con gli argomenti trattati.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE E SCONTISTICA: 
le iscrizioni potranno essere anticipate via e-mail, telefono oppure on line. Andranno confermate via fax con l’invio della scheda allegata almeno 10 giorni prima dell’inizio del corso. Verranno valutate forme particolari di sconto nei seguenti casi:

  • Per partecipazioni multiple provenienti dalla stessa azienda;
  • Per iscrizione contemporanea a più corsi;
  • Per i clienti ai quali forniamo servizi di consulenza

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