FORMAZIONE E-LEARNING AGGIORNAMENTO LAVORATORI


D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.  - Accordi stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011. 
Durata: 6 ore


PREMESSA

L`articolo 37, commi 1 e 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone, con riferimento ai lavoratori, un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze di tutti i lavoratori nell`ambito del sistema di sicurezza aziendale, ai sensi dell`art.37 del D.Lgs.81/2008.


DESTINATARI:

Lavoratori così come definiti dall’art. 2 del D.lgs. 81/2008 e s.m.i.


METODOLOGIA

  • Interattività 
  • Coinvolgimento tutor/docente & discenti 
  • Strumenti comunicazione asincroni e sincroni 


CONTENUTI 

  • Video ed elementi multimediali
  • Pacchetti conformi alle specifiche internazionali Scorm
  • Prove di autovalutazione
  • Il corso, in modalità e-learning, è strutturato in Moduli suddivisi in Unità Didattiche secondo un percorso sequenziale obbligatorio. All’interno delle unità didattiche sono inseriti uno o più test intermedi.


PIATTAFORMA TECNOLOGICA 

  • Riconoscimento singoli utenti tramite credenziali di accesso 
  • Tracciamento dati di fruizione
  • Gestione avanzamento progressivo


BIBLIOTECA VIRTUALE 

Sarà disponibile un’area nella quale saranno raccolti tutti i contenuti formativi e le slides elaborate dei docenti oltre alla normativa di riferimento e ad altro materiale didattico ritenuto utile ai fini dell’apprendimento.


VERIFICA DI APPRENDIMENTO: 

Al termine di ogni modulo verranno effettuate delle prove di autovalutazione “in itinere”, superate le quali si potrà accedere al modulo successivo.


OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso, valido come aggiornamento per lavoratori ai sensi dell’Accordo Stato Regione del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR, è finalizzato ad approfondire le tematiche generali della legislazione in materia di sicurezza e ad approfondire aspetti tecnici connessi al contesto lavorativo


PROGRAMMA

  • Modulo 1:  Approfondimenti giuridico- normativi
  • Modulo 2:  Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
  • Modulo 3:  Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione
  • Modulo 4:  Organi di vigilanza, controllo e assistenza. Modelli organizzativi.
  • Modulo 5:  Organizzazione e gestione della sicurezza
  • Modulo 6:  Rischi specifici




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