BBS E Performance Management: Orientare il Comportamento per Ottenere Risultati in Sicurezza

BBS e Performance Management
Valido ai fini dell’aggiornamento per RSSP/ASPP/DATORE DI LAVORO/DIRIGENTI/RLS.




I risultati di un’organizzazione, sono il prodotto dei comportamenti dei suoi collaboratori che ne determinano il successo o l’insuccesso in termini di business.
Mentre - in ambito di Salute e Sicurezza - questi possono favorire o meno la diffusione di una cultura proattiva alla Sicurezza sul Lavoro.

Pertanto è fondamentale agire sui comportamenti dei propri collaboratori per incrementare o migliorare i Risultati Aziendali in termini di Sicurezza sul Lavoro.

Ma quali sono le modalità migliori per indurre un cambiamento?

Come possiamo portare i nostri collaboratori ad avere una motivazione per una cultura proattiva della sicurezza?


Sicuramente un elemento centrale per chi si occupa di Sicurezza in Azienda è conoscere le leggi scientifiche che governano i Comportamenti Umani.
Attraverso i principi teorici della Psicologia Comportamentale - Behavior Analysis - è possibile lavorare sul modificare e motivare in modo preciso e ponderato i Comportamenti di Sicurezza.

OBIETTIVI


Il corso permetterà di fornire ai discenti gli elementi  essenziali per una gestione efficace del comportamento umano, affrontando i concetti di base della Behavioral Analysis (analisi scientifica del comportamento).
In particolare: cosa è il comportamento umano, come si misura e come si può aumentare o diminuire nel tempo, analizzando i Rinforzi,  le punizioni e i premi per orientare il comportamento.
Si evidenzieranno le applicazioni B-BS e la Performance Management,  disciplina che permette alle organizzazioni di controllare in modo scientifico e quindi efficace il comportamento umano, aumentando la percentuale di comportamenti desiderati e riducendo nel contempo quelli indesiderati..

DESTINATARI


Il Modulo è valido ai fini dell'Aggiornamento per:

  • RSPP
  • ASPP
  • Datori di lavoro
  • Dirigenti
  • RLS


DURATA


8 ore
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ARTICOLAZIONE DEL CORSO

Il corso  è strutturato con una modalità esperienziale al fine di favorire l’interazione, riportando casi concreti  che permetteranno al Discente di  mettere in pratica i concetti  teorici affrontati.   

Saranno affrontati i temi del Behavior-Based Safety e Performance management; evidenziando  il concetto di comportamento  e abitudine, analizzando il  Loop Habit  per  descrivere il ciclo dell’abitudine, e come attraverso  lo Shaping  si possono realizzare comportamenti desiderati in ambito sicurezza duraturi nel tempo.  

Si evidenzieranno gli stimoli antecedenti e stimoli conseguenti (rinforzo positivo, rinforzo negativo, punizione, penalità, estinzione) , esercitandosi sugli schemi di rinforzo comportamentale. Infine si analizzeranno gli step per un buon Pinpointing, individuando i comportamenti di sicurezza cruciali per evitare l’infortunio  (costruzione delle checklist).


PROGRAMMA DEL CORSO


  • Protocollo Behavior Based Safety e Performance Manegement;
  • Comportamenti, atteggiamenti e risultati: cosa sono, come si misurano e come gestirlo;
  • Le abitudini e i comportamenti: come le abitudini possono essere la struttura portante di performance eccellenti in sicurezza;
  • Come creare, mantenere o liberarsi di un’abitudine;
  • Gestione delle contingenze: stimoli antecedenti e conseguenti;
  • Rinforzi e punizioni, conseguenze che aumentano un comportamento e conseguenze che lo riducono;
  • Pinpointing dei comportamenti; gli step principali per un buon Pinpointing;
  • Shaping Modeling per ottenere il comportamento desiderato;
  • PIC NIC Analysis;
  • Esercitazione sulla costruzione delle check list per l’individuazione di comportamenti di sicurezza cruciali per evitare infortuni;
  • Esercitazione su PIC NIC Analysis.

MATERIALE DIDATTICO


  • Slides del corso visualizzate in aula;
  • Test di auto valutazione intermedi;
  • Esercitazioni individuali e di gruppo
  • Attestato di partecipazione

Per maggiori informazioni e per iscriverti al corso: 
scrivi a info@alfambiente.it o
chiama lo 065410521

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