FORMAZIONE PER RLS - RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (WEBINAR IN PRESENZA)


Il Corso verrà erogato il 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27 e 28 Maggio 2020 in modalità Webinar in presenza, in ottemperanza ai vari Decreti a seguito dell'Emergenza Sanitaria.



"In tutte le aziende o unità produttive deve essere eletto o designato un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS."
Questo è quanto stabilisce l'Art. 47, comma 2 del D.Lgs 81/2008.


La funzione del RLS è ritenuta fondamentale per il suo negoziale che riveste nel rapporto tra datore e lavoratori.

Alfa Ambiente Consulting s.r.l. propone il Corso in Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. 

Il programma del corso, suddiviso in 7 moduli, rispetta i requisiti necessari per la Formazione Obbligatoria del RLSd secondo quanto stabilito dai commi 10 e 11 dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.


OBIETTIVI


  • Migliorare la conoscenza del proprio ruolo;
  • Comprenderne i limiti e le sfaccettature;
  • Acquisire gli strumenti cognitivi e operativi per l'assolvimento delle proprie funzioni.


A CHI SI RIVOLGE



A coloro che in azienda vengono designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.


DURATA


32 ore totali, divise in 8 giornate da 4 ore ciascuna dalle 09:00 alle 13:00.



MODALITA' DI FRUIZIONE DEL CORSO



In ottemperanza ai vari Decreti che si sono succeduti in queste ultime settimane a seguito del contenimento del Coronavirus, il Corso verrà erogato in modalità Webinar.  

I corsi erogati in modalità Webinar, sono corsi a distanza tramite una connessione internet.

La partecipazione attiva alle nostre lezioni è garantita grazie alla creazione di vere e proprie aule virtuali.

Il docente sarà collegato in tempo reale con l’aula, mostrerà durante il corso le sue slide e sarà pronto a rispondere alle eventuali domande che gli verranno formulate dai partecipanti.

COME ISCRIVERSI


Puoi scegliere una delle seguenti modalità per iscriverti al “Formazione Per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - 32 ore”:

• Scrivici a info@alfambiente.it 

• Parla con la Referente del corso allo 06 5410521 (interno 12)

• Oppure compila la Nostra Scheda Iscrizione al Corso


PROGRAMMA DEL CORSO


Il Programma del corso è suddiviso in 7 moduli dal taglio - Normativo Giuridico, Tecnico, Gestionale e Relazionale:
  • Aspetti giuridici;
  • Gestione e Organizzazione della Sicurezza;
  • Valutazione dei Rischi specifici;
  • Formazione e Consultazione dei Lavoratori.

(Vedi sotto il Programma dettagliato completo)


MATERIALE DIDATTICO


  • Slides del corso visualizzate in aula virtuale;
  • Test di auto valutazione intermedi;
  • Esercitazioni individuali;
  • Attestato di partecipazione.


ATTESTATO RILASCIATO


Ai partecipanti sarà rilasciato un attestato di frequenza al corso.


PROSSIME DATE IN PROGRAMMA


Il 18, 18, 20, 21, 25, 26, 27 e 28 Maggio 2020.
Guarda il resto della programmazione dei corsi sul nostro Calendario di Maggio.



Per maggiori Informazioni scrivici a: info@alfambiente.it
Chiamaci allo 065410521
oppure compila il nostro Form Iscrizione al Corso !


PROGRAMMA DETTAGLIATO



Modulo 1: Normativo - Giuridico (8 ore)

  • Approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n.81/2008;
  • Sistema legislativo in materia di Sicurezza dei lavoratori;
  • Responsabilità Civile e Penale e Tutela asicurativa;
  • Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle Società e delle Associazioni anche prive di Responsabilità giuridica - ex D.Lgs. n. 203/2011 e s.m.i.;
  • Legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: minorile, notturno, madri ecc;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Il sistema di vigilanza e assistenza;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.


Modulo 2 Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi (4 ore):
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • L'informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori;


Modulo 3 - Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore): 
  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • Statistiche e registro degli infortuni;
  • Principali malattie professionali;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia);
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa.



Modulo 4 - Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore):
  • Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL);
  • Contenuti minimi del SGSL;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.


Modulo 5 Tecnico - valutazione di rischi specifici (4 ore):
  • Rischio di incendio e di esplosione;
  • Il quadro legislativo antincendio e CPI;
  • Attività soggette ed attività regolate dal DM 10/03/98;
  • Gestione delle emergenze elementari
  • Piani di evacuazione ed esodo;
  • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo.


Modulo 6- Tecnico - valutazione di rischi specifici (4 ore):

  • Rischio rumore;
  • Rischio vibrazioni;
  • Il microclima e l’illuminazione;
  • Rischi cancerogeni e mutageni;
  • Rischio chimico;
  • Rischio biologico;
  • Rischio videoterminali;
  • Rischio movimentazione manuale dei carichi;
  • La sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi).

Modulo 7 Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore):
  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e le tecniche di comunicazione in materia di sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


Per maggiori Informazioni scrivici a: info@alfambiente.it
Chiamaci allo 065410521
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