Formazione per RLS/RLSA - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza / Ambiente



La funzione del RLS è ritenuta fondamentale per il suo negoziale che riveste nel rapporto tra datore e lavoratori.

"In tutte le aziende o unità produttive deve essere eletto o designato un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS."
Questo è quanto stabilisce l'Art. 47, comma 2 del D.Lgs 81/2008.

Alfa Ambiente Consulting s.r.l. propone il Corso in Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. 

Il programma del corso, suddiviso in 7 moduli, rispetta i requisiti necessari per la Formazione Obbligatoria del RLSd secondo quanto stabilito dai commi 10 e 11 dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

OBIETTIVI


  • Migliorare la conoscenza del proprio ruolo;
  • Comprenderne i limiti e le sfaccettature;
  • Acquisire gli strumenti cognitivi e operativi per l'assolvimento delle proprie funzioni.


A CHI SI RIVOLGE


A coloro che in azienda vengono designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza e Ambiente


DURATA


RLS: 32 ore

RLSA: 40 ore


SEDE DEL CORSO IN AULA


Alfa Ambiente Consulting srl
a Roma (Trastevere) - Scala A, I Piano
in Via A. Bargoni, 8 - 00153 



MODALITA' DI FRUIZIONE DEL CORSO IN WEBINAR


In ottemperanza ai vari Decreti che si sono succeduti in queste ultime settimane a seguito del contenimento del Coronavirus, il Corso verrà erogato anche in modalità Webinar.  

I corsi erogati in modalità Webinar, sono corsi a distanza tramite una connessione internet.

La partecipazione attiva alle nostre lezioni è garantita, grazie alla creazione di vere e proprie aule virtuali.

Il docente collegato in tempo reale con l’aula, mostrerà durante il corso le sue slide e sarà pronto a rispondere alle eventuali domande che gli verranno formulate dai partecipanti.


COME ISCRIVERTI


Per iscriverti al corso, puoi contattarci tramite:

  • Mail, a: info@alfambiente.it;
  • Telefono, parlando con la Referente allo 06 5410521 (int. 12);
  • Compilando la scheda di iscrizione on line.



MODULI DEL CORSO

    Il corso si compone di 7 moduli che trattano le seguenti tematiche:
    1. Aspetti giuridici;
    2. Gestione e Organizzazione della Sicurezza;
    3. Valutazione dei Rischi specifici;
    4. Formazione e Consultazione dei Lavoratori.

    MATERIALE DIDATTICO 


    • Slides del corso visualizzate;
    • Test di auto valutazione intermedi;
    • Esercitazioni individuali;
    • Attestato di partecipazione.


    Per maggiori Informazioni e Iscrizioni scrivici a: info@alfambiente.it o chiamaci allo 06 5410521 (int. 12)


    CONTENUTI DIDATTICI DEI MODULI


    Modulo 1: Normativo - Giuridico (8 ore)

    • Approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n.81/2008;
    • Sistema legislativo in materia di Sicurezza dei lavoratori;
    • Responsabilità Civile e Penale e Tutela asicurativa;
    • Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle Società e delle Associazioni anche prive di Responsabilità giuridica - ex D.Lgs. n. 203/2011 e s.m.i.;
    • Legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: minorile, notturno, madri ecc;
    • Il sistema istituzionale della prevenzione;
    • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
    • Il sistema di vigilanza e assistenza;
    • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.


    Modulo 2: Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi (4 ore):

    • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    • Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione;
    • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
    • L'informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori;


    Modulo 3: Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)

    • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
    • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
    • Statistiche e registro degli infortuni;
    • Principali malattie professionali;
    • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia);
    • La gestione della documentazione tecnico amministrativa.


    Modulo 4: Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore):

    • Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL);
    • Contenuti minimi del SGSL;
    • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.


    Modulo 5: Tecnico - valutazione di rischi specifici (4 ore):

    • Rischio di incendio e di esplosione;
    • Il quadro legislativo antincendio e CPI;
    • Attività soggette ed attività regolate dal DM 10/03/98;
    • Gestione delle emergenze elementari
    • Piani di evacuazione ed esodo;
    • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo.


    Modulo 6: Tecnico - valutazione di rischi specifici (4 ore):

    • Rischio rumore;
    • Rischio vibrazioni;
    • Il microclima e l’illuminazione;
    • Rischi cancerogeni e mutageni;
    • Rischio chimico;
    • Rischio biologico;
    • Rischio videoterminali;
    • Rischio movimentazione manuale dei carichi;
    • La sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi).


    Modulo 7: Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore):

    • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
    • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
    • Il sistema delle relazioni aziendali e le tecniche di comunicazione in materia di sicurezza;
    • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

    Modulo 8: Concetti generali in materia ambientale (8 ore)
    • Impatti ambientali delle attività produttive: normativa ed azioni di tutela delle matrici ambientali, acqua, aria, suolo e sottosuolo, e gestione rifiuti solidi e liquidi;
    • Normativa di riferimento Europea, Nazionale  e Locali;
    • Responsabilità e sanzioni;
    • Attività di gestione;
    • Attività di monitoraggio e controllo.

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