- Questo evento è passato.
BBS e Performance Management: orientare il comportamento per ottenere risultati in sicurezza
DETTAGLI DEL CORSO
Descrizione
Modulo valido ai fini dell’aggiornamento per RSSP/ASPP/DATORE DI LAVORO/DIRIGENTI/RLS
I risultati di un’organizzazione sono il prodotto dei comportamenti dei suoi collaboratori che ne determinano il successo o l’insuccesso in termini di business, mentre in ambito sicurezza possono favorire o meno la diffusione di una cultura proattiva alla sicurezza sul lavoro. Pertanto è fondamentale agire sui comportamenti dei propri collaboratori per incrementare o migliorare i risultati aziendali in termini di sicurezza sul lavoro. Ma quali sono le modalità migliori per indurre un cambiamento?; Come possiamo portare i nostri collaboratori ad avere una motivazione per una cultura proattività della sicurezza? Sicuramente un elemento centrale per chi si occupa di sicurezza in azienda è conoscere le leggi scientifiche che governano i comportamenti umani, in quanto attraverso i principi teorici della psicologia comportamentale (Behavior Analysis) è possibile lavorare sul modificare e motivare in modo preciso e ponderato i comportamenti di sicurezza
Obiettivi
Il corso permetterà di fornire ai discenti gli elementi essenziali per una gestione efficace del comportamento umano; affrontando i concetti di base della Behavioral Analysis (analisi scientifica del comportamento), ovvero cosa è e cosa non è il comportamento umano, come si misura e come si può aumentare o diminuire nel tempo, analizzando i Rinforzi, le punizioni e i premi per orientare il comportamento, si evidenzieranno le applicazioni B-BS e la Performance Management, disciplina che permette alle organizzazioni di controllare in modo scientifico e quindi efficace il comportamento umano, aumentando la percentuale di comportamenti desiderati e riducendo nel contempo quelli indesiderati.
A chi si rivolge il corso
Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione,
Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza, Dirigenti .
