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RLS formazione base (Settembre: 19, 21, 27 e 29)

29 Settembre @ 09:00 - 18:00

DETTAGLI DEL CORSO

Dettagli

Data:
29 Settembre
Ora:
09:00 - 18:00
Categoria Evento:
Tag Evento:

Luogo

Alfa Ambiente
Via Angelo Bargoni, 8
Roma, 00153 Italia
Telefono:
06 5410521

Organizzatore

Alfa Ambiente
Telefono:
06 5410521
Email:
info@alfambiente.it

Descrizione

In ottemperanza al D.lgs. 81/2008 e s.m.i.

L’art 47, comma 2 del D.lgs., 81/2008 stabilisce che in tutte le aziende, o unità produttive, venga eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Tale funzione viene ritenuta fondamentale proprio per il ruolo negoziale che riveste nel rapporto tra Datore e Lavoratori.

Il programma rispetta i requisiti necessari per la formazione obbligatoria di tale figura secondo quanto stabilito dai commi 10 e 11 dell’ art. 37 del D.lgs. 81/2008 e s.m.i.


Obiettivi

Il corso consentirà ai partecipanti di:

  • migliorare la conoscenza del proprio ruolo,
  • comprenderne i limiti e le sfaccettature,
  • acquisire gli strumenti cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni

A chi si rivolge il corso

Coloro che in Azienda sono nominati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

Programma didattico

MODULO 1: NORMATIVO - GIURIDICO (4 + 4 ORE)
    • Presentazione del corso.
    • Il quadro normativo di riferimento nella sua evoluzione: principi costituzionali e civilistici.
    • L’approccio alla prevenzione nel D. Lgs. n. 81/2008.
    • Il D. Lgs n. 81/2008: panoramica sul decreto e sull’organizzazione della prevenzione in azienda.
    • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale nel D. Lgs 81/2008 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi e le attribuzioni:
      • il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti;
      • il responsabile e gli addetti al servizio prevenzione e protezione;
      • il medico competente;
      • il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale;
      • gli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
      • i lavoratori;
      • i progettisti, i fabbricanti, i fornitori e gli installatori;
      • i lavoratori autonomi.
    • Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità.
    • L’apparato sanzionatorio: le responsabilità civili e penali.
    • Modelli di organizzazione e gestione.
    • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i..
    • Il sistema pubblico della prevenzione:
      • vigilanza e controllo: organi di vigilanza e controllo;
      • informazione, assistenza e consulenza.
    MODULO 2: GESTIONALE - ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA (4 ORE)
    • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza di Sito Produttivo.
    • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.
    • Natura, funzioni e modalità di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
    • Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso.
    • I Lavoratori, i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori.
    • I Lavoratori autonomi, la gestione degli appalti: il contratto d’appalto ed i contratti d’opera; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
    MODULO 3: RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI (4 ORE)
    • Le competenze relazionali e la consapevolezza del ruolo.
    • L’importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.
    • Le principali tecniche di comunicazione.
    • Lavorare in gruppo e saper gestire i conflitti.
    • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
    • Il rischio da stress lavoro-correlato.
    • Mobbing
    MODULO 4: TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE RISCHI (4 ore)
    • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
    • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
    • Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione.
    • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
    • L'informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori.
    MODULO 4: GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA (4 ORE)
    • Principali malattie professionali e infortuni.
    • Statistiche e registro degli infortuni.
    • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
    • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità, e metodologia).
    • La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
    • La sorveglianza sanitaria ed il Ruolo del Medico competente (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi).
    MODULO 5: TECNICO - VALUTAZIONE DI RISCHI SPECIFICI (4 + 4 ORE)
    • Rischio di incendio e di esplosione
    • Il quadro legislativo antincendio e CPI.
    • Attività soggette ed attività regolate dal DM 10/03/98.
    • Gestione delle emergenze elementari.
    • Piani di evacuazione ed esodo.
    • Segnaletica di salute e sicurezza.
    • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo.
    • Rischio rumore.
    • Rischio vibrazioni.
    • Il microclima e l’illuminazione.
    • Rischi cancerogeni e mutageni.
    • Rischio chimico.
    • Rischio biologico.
    • Rischio videoterminali.
    • Rischio movimentazione manuale dei carichi.
    • Rischio cadute dall’alto.
    • Rischio elettromagnetico.
    • Rischio di radiazioni ottiche.
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Alfa Ambiente Consulting S.r.l.

 

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00153 Roma
(Zona Trastevere)

C.F./P.IVA 05716551006

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