RLSA

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Modalità

Aula e webinar
IN PROGRAMMAZIONE
Nessuna data pianificata

Descrizione

L’art 47, comma 2 del D.Lgs, 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, venga eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Tale funzione viene ritenuta fondamentale proprio per il ruolo negoziale che riveste nel rapporto tra Datore e Lavoratori. Il programma rispetta i requisiti necessari per la formazione obbligatoria di tale figura secondo quanto stabilito dai commi 10 e 11 dell’ art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Obiettivi

Il corso consentirà ai partecipanti di:
- migliorare la conoscenza del proprio ruolo, 
- comprenderne i limiti e le sfaccettature, 
- acquisire gli strumenti cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni

A chi si rivolge

RLSA

Modulo 1: Normativo – giuridico – 8 ore
-    L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n.81/2008
-    Il Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

Modulo 2 Tecnico - individuazione e valutazione rischi – 4 ore
-    I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione 
-    Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione
-    I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi 
-    L'informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori

Modulo 3 - Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza-4 ore 
-    I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi 
-    La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi 
-    Statistiche e registro degli infortuni
-    Principali malattie professionali 
-    Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) 
-    La gestione della documentazione tecnico amministrativa 

Modulo 4 - Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza-4 ore 
-    Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL)
-    Contenuti minimi del SGSL
-    Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
-    I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza 

Modulo 5 Tecnico - valutazione di rischi specifici- 4 ore
-    Rischio di incendio e di esplosione: 
-     Il quadro legislativo antincendio e CPI 
-    Attività soggette ed attività regolate dal DM 10/03/98 
-    Gestione delle emergenze elementari 
-    Piani di evacuazione ed esodo 
-    I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo 

Modulo 6- Tecnico - valutazione di rischi specifici- 4 ore 
-    Rischio rumore 
-    Rischio vibrazioni 
-    Il microclima e l’illuminazione
-    Rischi cancerogeni e mutageni 
-    Rischio chimico 
-    Rischio biologico 
-    Rischio videoterminali 
-    Rischio movimentazione manuale dei carichi 
-    La sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) 

Modulo 7 Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori- 4 ore
-    Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
-    Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale 
-    Il sistema delle relazioni aziendali e le tecniche di comunicazione in materia di sicurezza
-     Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Modulo 8: Concetti generali in materia ambientale (8 ore)
-               Impatti ambientali delle attività produttive: normativa ed azioni di tutela delle matrici ambientali, acqua, aria, suolo e sottosuolo, e gestione rifiuti solidi e liquidi;
-               Normativa di riferimento Europea, Nazionale  e Locali;
-               Responsabilità e sanzioni;
-                Attività di gestione;
-                Attività di monitoraggio e controllo.                                                                                                                                                                                     Test finale di valutazione sulle competenze acquisite

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