RSPP - Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Basso (Novembre 7, 9, 14 e 16)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. stabilisce che Il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente il ruolo di RSPP debba frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo.
La formazione per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP è strutturata nei seguenti 4 moduli didattici:
-
- NORMATIVO - Giuridico
- GESTIONALE - Gestione ed Organizzazione alla Sicurezza
- TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi
- RELAZIONALE Formazione e Consultazione dei lavoratori
Obiettivi
A seguito della frequenza a tale percorso formativo si potranno acquisire elementi di conoscenza riguardo le seguenti tematiche:
- la normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro e i criteri e gli strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- gli apprendimenti sulla normativa generale e specifici;
- i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i compiti, le responsabilità e le funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
A chi si rivolge il corso
Datori di lavoro che appartengono ad aziende classificate secondo l’accordo del 21/12/2011 come a livello di Rischio Basso
Registrati qui!
Programma didattico
MODULO 1: NORMATIVO – GIURIDICO (4 ORE)
- Presentazione ed apertura del corso
- Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81
- La Delega di funzioni
- Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa (D. Lgs. n. 231/2001)
- Sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2: GESTIONALE (4 ORE)
- Incidenti e infortuni mancati
- Valutazione dei rischi
- DVR e DUVRI
- Modelli di organizzazione e gestione
- Gestione emergenze
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Comunicazione
- RLS: nomina ed elezioni
- Consultazione e partecipazione del RLS
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Dispositivi di Protezione Individuali
- Sorveglianza sanitaria
- Stress lavoro-correlato
- Approfondimento relativo ai rischi specifici presenti nei settori a rischio basso (uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo)
RSPP - Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Basso (Novembre 7, 9, 14 e 16)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. stabilisce che Il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente il ruolo di RSPP debba frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo.
La formazione per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP è strutturata nei seguenti 4 moduli didattici:
-
- NORMATIVO - Giuridico
- GESTIONALE - Gestione ed Organizzazione alla Sicurezza
- TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi
- RELAZIONALE Formazione e Consultazione dei lavoratori
Obiettivi
A seguito della frequenza a tale percorso formativo si potranno acquisire elementi di conoscenza riguardo le seguenti tematiche:
- la normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro e i criteri e gli strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- gli apprendimenti sulla normativa generale e specifici;
- i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i compiti, le responsabilità e le funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
A chi si rivolge il corso
Datori di lavoro che appartengono ad aziende classificate secondo l’accordo del 21/12/2011 come a livello di Rischio Basso
Registrati qui!
Programma didattico
MODULO 1: NORMATIVO – GIURIDICO (4 ORE)
- Presentazione ed apertura del corso
- Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81
- La Delega di funzioni
- Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa (D. Lgs. n. 231/2001)
- Sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2: GESTIONALE (4 ORE)
- Incidenti e infortuni mancati
- Valutazione dei rischi
- DVR e DUVRI
- Modelli di organizzazione e gestione
- Gestione emergenze
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Comunicazione
- RLS: nomina ed elezioni
- Consultazione e partecipazione del RLS
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Dispositivi di Protezione Individuali
- Sorveglianza sanitaria
- Stress lavoro-correlato
- Approfondimento relativo ai rischi specifici presenti nei settori a rischio basso (uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo)
RSPP - Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Basso (Novembre 7, 9, 14 e 16)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. stabilisce che Il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente il ruolo di RSPP debba frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo.
La formazione per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP è strutturata nei seguenti 4 moduli didattici:
-
- NORMATIVO - Giuridico
- GESTIONALE - Gestione ed Organizzazione alla Sicurezza
- TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi
- RELAZIONALE Formazione e Consultazione dei lavoratori
Obiettivi
A seguito della frequenza a tale percorso formativo si potranno acquisire elementi di conoscenza riguardo le seguenti tematiche:
- la normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro e i criteri e gli strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- gli apprendimenti sulla normativa generale e specifici;
- i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i compiti, le responsabilità e le funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
A chi si rivolge il corso
Datori di lavoro che appartengono ad aziende classificate secondo l’accordo del 21/12/2011 come a livello di Rischio Basso
Registrati qui!
Programma didattico
MODULO 1: NORMATIVO – GIURIDICO (4 ORE)
- Presentazione ed apertura del corso
- Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81
- La Delega di funzioni
- Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa (D. Lgs. n. 231/2001)
- Sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2: GESTIONALE (4 ORE)
- Incidenti e infortuni mancati
- Valutazione dei rischi
- DVR e DUVRI
- Modelli di organizzazione e gestione
- Gestione emergenze
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Comunicazione
- RLS: nomina ed elezioni
- Consultazione e partecipazione del RLS
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Dispositivi di Protezione Individuali
- Sorveglianza sanitaria
- Stress lavoro-correlato
- Approfondimento relativo ai rischi specifici presenti nei settori a rischio basso (uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo)
RSPP - Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Basso (Novembre 7, 9, 14 e 16)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. stabilisce che Il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente il ruolo di RSPP debba frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo.
La formazione per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP è strutturata nei seguenti 4 moduli didattici:
-
- NORMATIVO - Giuridico
- GESTIONALE - Gestione ed Organizzazione alla Sicurezza
- TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi
- RELAZIONALE Formazione e Consultazione dei lavoratori
Obiettivi
A seguito della frequenza a tale percorso formativo si potranno acquisire elementi di conoscenza riguardo le seguenti tematiche:
- la normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro e i criteri e gli strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- gli apprendimenti sulla normativa generale e specifici;
- i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i compiti, le responsabilità e le funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
A chi si rivolge il corso
Datori di lavoro che appartengono ad aziende classificate secondo l’accordo del 21/12/2011 come a livello di Rischio Basso
Registrati qui!
Programma didattico
MODULO 1: NORMATIVO – GIURIDICO (4 ORE)
- Presentazione ed apertura del corso
- Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81
- La Delega di funzioni
- Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa (D. Lgs. n. 231/2001)
- Sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2: GESTIONALE (4 ORE)
- Incidenti e infortuni mancati
- Valutazione dei rischi
- DVR e DUVRI
- Modelli di organizzazione e gestione
- Gestione emergenze
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Comunicazione
- RLS: nomina ed elezioni
- Consultazione e partecipazione del RLS
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Dispositivi di Protezione Individuali
- Sorveglianza sanitaria
- Stress lavoro-correlato
- Approfondimento relativo ai rischi specifici presenti nei settori a rischio basso (uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo)
RSPP - Datori di Lavoro per Aziende a Rischio Basso
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. stabilisce che Il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente il ruolo di RSPP debba frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo.
La formazione per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di RSPP è strutturata nei seguenti 4 moduli didattici:
-
- NORMATIVO - Giuridico
- GESTIONALE - Gestione ed Organizzazione alla Sicurezza
- TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi
- RELAZIONALE Formazione e Consultazione dei lavoratori
Obiettivi
A seguito della frequenza a tale percorso formativo si potranno acquisire elementi di conoscenza riguardo le seguenti tematiche:
- la normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro e i criteri e gli strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- gli apprendimenti sulla normativa generale e specifici;
- i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i compiti, le responsabilità e le funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
A chi si rivolge il corso
Datori di lavoro che appartengono ad aziende classificate secondo l’accordo del 21/12/2011 come a livello di Rischio Basso
Registrati qui!
Programma didattico
MODULO 1: NORMATIVO – GIURIDICO (4 ORE)
- Presentazione ed apertura del corso
- Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81
- La Delega di funzioni
- Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa (D. Lgs. n. 231/2001)
- Sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2: GESTIONALE (4 ORE)
- Incidenti e infortuni mancati
- Valutazione dei rischi
- DVR e DUVRI
- Modelli di organizzazione e gestione
- Gestione emergenze
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Comunicazione
- RLS: nomina ed elezioni
- Consultazione e partecipazione del RLS
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Dispositivi di Protezione Individuali
- Sorveglianza sanitaria
- Stress lavoro-correlato
- Approfondimento relativo ai rischi specifici presenti nei settori a rischio basso (uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo)