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La valutazione dell'efficacia della formazione alla sicurezza sul lavoro

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Categorie evento
1. Salute e Sicurezza
Tag evento
Aggiornamento Conformità normativa FORMAZIONE RISCHI

Modalità

Webinar

Durata

4 ore
IN PROGRAMMAZIONE
Luglio 22, 2026
09:00
-13:00

Descrizione

Il corso affronta il tema della valutazione dell’efficacia della formazione alla sicurezza sul lavoro partendo da una domanda concreta: come possiamo capire se la formazione ha prodotto un cambiamento reale?

Il nuovo Accordo Stato-Regioni ha messo enfasi su questo importante aspetto della formazione. Durante le 4 ore del corso verranno approfonditi metodi e strumenti utili per verificare l’applicazione degli apprendimenti nel contesto lavorativo, con particolare attenzione a:

  • osservazione dei comportamenti;
  • checklist osservative;
  • questionari e colloqui strutturati;
  • indicatori di sicurezza;
  • analisi di near miss, infortuni e non conformità;
  • collegamento tra bisogni formativi, formazione erogata e risultati ottenuti;
  • gestione degli esiti della valutazione e azioni correttive.

Il percorso integra due prospettive complementari: quella formativa, legata all’apprendimento degli adulti e al transfer delle competenze, e quella tecnico-prevenzionistica, legata agli indicatori di sicurezza, all’analisi dei dati e al miglioramento dei processi aziendali.

Obiettivi

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • Distinguere verifica dell’apprendimento e verifica dell’efficacia secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025, con relative tempistiche.
  • Progettare un piano di verifica dell’efficacia coerente con rischi e organizzazione aziendale.
  • Utilizzare checklist osservative, colloqui strutturati e questionari di autovalutazione del transfer.
  • Applicare e leggere indicatori di sicurezza leading e lagging, inclusi near miss e non conformità comportamentali.
  • Valutare criticamente la correlazione tra formazione ed eventi (infortuni, near miss), considerando variabili confondenti e baseline.
  • Gestire gli esiti (anche negativi) della verifica attivando azioni correttive.

 

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a tutti i professionisti coinvolti nella gestione della formazione e della sicurezza sul lavoro, in particolare a:

  • RSPP e ASPP;
  • Datori di Lavoro;
  • Dirigenti;
  • Responsabili della formazione aziendale;
  • HR e Training Manager;
  • Consulenti in materia di salute e sicurezza;
  • Formatori della sicurezza.

Il corso è valido come aggiornamento di 4 ore per:

  • RSPP e ASPP;
  • Datori di Lavoro;
  • Dirigenti;
  • Formatori della sicurezza.
  • Cornice normativa e modelli di riferimento: dall’art. 37 D.Lgs. 81/2008 all’Accordo Stato-Regioni 2025.
    • Verifica dell’apprendimento vs verifica dell’efficacia: distinzione e tempistiche.
    • Modello dei 4 livelli e modelli integrativi.
  • Indicatori, correlazione formazione-eventi
    • Leading vs lagging indicators nella sicurezza
    • KPI di sicurezza nelle aziende.
    • Lettura critica della piramide di Heinrich e ruolo dei near miss.
    • Variabili confondenti, finestre temporali, problema della baseline.
  • Ciclo: bisogni → progettazione → osservazione → verifica → nuovi bisogni
    • Osservazione del comportamento.
    • Rilevazione dei bisogni formativi.
    • Apprendimento degli adulti.
  • Redazione checklist e piano di verifica dell’efficacia.
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