Governance & Compliance
Operiamo secondo le stesse regole che proponiamo ai nostri clienti.
Da ventisette anni accompagniamo imprese e pubbliche amministrazioni nella sicurezza sul lavoro, nell’ambiente e nella sostenibilità. La nostra organizzazione si fonda su un Modello 231, un Codice Etico e sistemi di gestione certificati.
I nostri presìdi di legalità
Un sistema integrato che previene i rischi e tutela clienti, persone e ambiente.
Modello 231
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e mantenuto aggiornato alle evoluzioni normative.
Codice Etico
Integrità, trasparenza, equità e responsabilità: i valori vincolanti per chiunque opera in nome e per conto della Società.
Organismo di Vigilanza
Indipendente, con autonomi poteri di iniziativa e controllo e un budget di spesa dedicato.
Sistemi certificati
Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001 e Sicurezza ISO 45001, integrati nel sistema di gestione aziendale.
Documenti pubblici
I documenti riservati del Modello (matrice dei rischi, protocolli, flussi) restano interni; qui trovi ciò che rendiamo disponibile.
Hai notato una possibile violazione?
Puoi segnalarla in modo sicuro e riservato, anche in forma anonima, attraverso il nostro canale dedicato.
Whistleblowing
Segnala una violazione, in sicurezza.
Chiunque operi con Alfa Ambiente può segnalare condotte illecite o violazioni del Modello 231 e del Codice Etico. La tua identità è protetta e la segnalazione può essere anche anonima.
Come segnalare
Scegli il canale che preferisci. Tutti garantiscono la riservatezza dell’identità e la possibilità di restare anonimi.
In forma scritta
Tramite la piattaforma online cifrata, accessibile da qualsiasi dispositivo. Puoi allegare documenti e dialogare con il gestore restando anonimo.
Crittografia · nessuna registrazione dell’IP
In forma orale
Attraverso la linea telefonica dedicata o un messaggio vocale, secondo le modalità indicate sulla piattaforma.
Voce o messaggistica vocale
Di persona
Su tua richiesta, mediante un incontro diretto con l’Organismo di Vigilanza, fissato entro un termine ragionevole.
Incontro riservato con l’OdV
Riservatezza garantita
Identità protetta con strumenti di cifratura.
Divieto di ritorsione
Nessuna conseguenza per chi segnala in buona fede.
Anche in forma anonima
Puoi segnalare senza rivelare la tua identità.
Cosa puoi segnalare
Chiunque operi con Alfa Ambiente può segnalare condotte illecite o violazioni del Modello 231 e del Codice Etico. La tua identità è protetta e la segnalazione può essere anche anonima.
Rientra nel canale
- Violazioni del Modello 231 o del Codice Etico
- Condotte illecite di rilievo penale, amministrativo, contabile o civile
- Violazioni del diritto dell’Unione europea (appalti, ambiente, dati personali, sicurezza)
Non rientra
- Contestazioni dei rapporti individuali di lavoro
- Disaccordi tra colleghi o lamentele personali
- Meri sospetti o voci non circostanziate
Chi può segnalare
Dipendenti, collaboratori e lavoratori autonomi, consulenti e fornitori, candidati ed ex collaboratori, soci e componenti degli organi sociali. La tutela vale anche per chi agevola la segnalazione.
Tempi e gestione
Le segnalazioni sono gestite dall’Organismo di Vigilanza monocratico, soggetto gestore autonomo e formato.
1. Avviso di ricevimento
Entro 7 giorni dalla ricezione della segnalazione.
2. Istruttoria
Verifiche riservate, con eventuali richieste di integrazione.
3. Riscontro
Esito comunicato entro 3 mesi dall’avviso di ricevimento.
Canale esterno ANAC
Nei casi previsti dalla legge (ad esempio canale interno non attivo o fondato timore di ritorsione) puoi rivolgerti direttamente all’Autorità Nazionale Anticorruzione.
Trattamento dei dati personali
Il trattamento avviene nel rispetto del Regolamento UE 2016/679. Leggi l’informativa privacy dedicata al whistleblowing.
