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L'Art. 2 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Preposto” come: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Il datore di lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 ha l’obbligo di assicurarsi che i preposti ricevano un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Personale Preposto, così come definito dall’art. 2 del D.lgs. 81/2008 e s.m.i.
Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.
Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
Valutazione dei rischi.
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
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