Project Management

Project Management e HSE (Salute, Sicurezza, Ambiente)

Descrizione

Valido per la formazione e aggiornamento di RSPP, ASPP, RLS, RLSA, Datori di Lavoro, HSE Manager, Energy Manager, Mobility Manager.
Il corso Project Management e HSE (Salute, Sicurezza, Ambiente) nasce dalla semplice considerazione per cui le tecniche di Project Management costituiscono uno strumento utile per generare efficienza e riduzione di costi nelle attività aziendali. Tutti i modelli di Project Management assegnano un ruolo importante alle tematiche ed alle competenze HSE; per questo motivo è utile diffonderle al fine di creare una cultura aziendale armonica e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Questo corso esplora questa disciplina in due direzioni: anzitutto vuole porre l'accento sul alcune caratteristiche specifiche dei progetti dell'area HSE (ad esempio: vincoli tecnici e normativi), al fine di migliorare l'efficacia dell'applicazione delle tecniche di PM, e migliorare la consapevolezza di tutte le persone in azienda. In secondo luogo verrà posta l'attenzione sui rischi e le opportunità che sono tipicamente associati alla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, all'Ambiente ed all'Energia, affinché i progetti aziendali li tengano in considerazione e i membri del team HSE siano organicamente e tempestivamente coinvolti nei progetti aziendali per garantirne il contributo.

Obiettivi

  •  Porre l'accento sul contributo che i temi della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, dell'Ambiente, dell'Energia, e della Sostenibilità, possono offrire all'azienda nell'esercizio della modalità tipica di svolgimento delle attività: la realizzazione di progetti;
  • Formare Preposti, RSPP, ASPP, RLS, RLSA, Datori di Lavoro e Dirigenti per la Sicurezza sulle tecniche di Project Management per i progetti HSE;
  • Analizzare le principali caratteristiche specifiche di un progetto HSE;
  • Approfondire le principali tematiche di ambito HSE che possono contribuire al successo di progetti aziendali;

A chi si rivolge il corso

  • tutti i componenti del team HSE
  • tutte le figure professionali coinvolte nei progetti aziendali: Datori di Lavoro, RSPP, ASPP, Preposti, RLS, Energy Manager, Mobility Manager, Auditor interni, Dirigenti per la Sicurezza
  • PE e membri dei team di progetto che vogliono approfondire l'impatto dei temi trattati per i loro progetti
  • Programma didattico

  • Caratteristiche specifiche di un progetto HSE
  • Ruolo dell'area Q-HSE nei progetti aziendali: rischi, opportunità, vincoli
  • Aspetti specifici per: pianificazione, monitoraggio, indicatori, rischi e opportunità, miglioramento continuo

  • Project Management

    Project Management e HSE (Salute, Sicurezza, Ambiente)

    Descrizione

    Valido per la formazione e aggiornamento di RSPP, ASPP, RLS, RLSA, Datori di Lavoro, HSE Manager, Energy Manager, Mobility Manager.
    Il corso Project Management e HSE (Salute, Sicurezza, Ambiente) nasce dalla semplice considerazione per cui le tecniche di Project Management costituiscono uno strumento utile per generare efficienza e riduzione di costi nelle attività aziendali. Tutti i modelli di Project Management assegnano un ruolo importante alle tematiche ed alle competenze HSE; per questo motivo è utile diffonderle al fine di creare una cultura aziendale armonica e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Questo corso esplora questa disciplina in due direzioni: anzitutto vuole porre l'accento sul alcune caratteristiche specifiche dei progetti dell'area HSE (ad esempio: vincoli tecnici e normativi), al fine di migliorare l'efficacia dell'applicazione delle tecniche di PM, e migliorare la consapevolezza di tutte le persone in azienda. In secondo luogo verrà posta l'attenzione sui rischi e le opportunità che sono tipicamente associati alla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, all'Ambiente ed all'Energia, affinché i progetti aziendali li tengano in considerazione e i membri del team HSE siano organicamente e tempestivamente coinvolti nei progetti aziendali per garantirne il contributo.

    Obiettivi

    •  Porre l'accento sul contributo che i temi della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, dell'Ambiente, dell'Energia, e della Sostenibilità, possono offrire all'azienda nell'esercizio della modalità tipica di svolgimento delle attività: la realizzazione di progetti;
    • Formare Preposti, RSPP, ASPP, RLS, RLSA, Datori di Lavoro e Dirigenti per la Sicurezza sulle tecniche di Project Management per i progetti HSE;
    • Analizzare le principali caratteristiche specifiche di un progetto HSE;
    • Approfondire le principali tematiche di ambito HSE che possono contribuire al successo di progetti aziendali;

    A chi si rivolge il corso

  • tutti i componenti del team HSE
  • tutte le figure professionali coinvolte nei progetti aziendali: Datori di Lavoro, RSPP, ASPP, Preposti, RLS, Energy Manager, Mobility Manager, Auditor interni, Dirigenti per la Sicurezza
  • PE e membri dei team di progetto che vogliono approfondire l'impatto dei temi trattati per i loro progetti
  • Programma didattico

  • Caratteristiche specifiche di un progetto HSE
  • Ruolo dell'area Q-HSE nei progetti aziendali: rischi, opportunità, vincoli
  • Aspetti specifici per: pianificazione, monitoraggio, indicatori, rischi e opportunità, miglioramento continuo

  • Corso BLSD - Basic Life Support Defibrillation per non sanitari

    Descrizione

    Aggiornato alle “Linee Guida internazionali per la rianimazione cardiopolmonare ILCOR ERC 2015”
    ll Corso BLSD per operatori non sanitari si inserisce nell’ambito della formazione alla risposta di base all’emergenza nella popolazione ed è aggiornato alle “Linee Guida internazionali per la rianimazione cardiopolmonare ILCOR ERC 2015”. La frequenza del corso e il superamento della valutazione finale permettono di ottenere una certificazione della validità di 24 mesi.

    Obiettivi

    Il corso ha l'obiettivo di far apprendere ai partecipanti la sequenza di rianimazione di base nell’adulto in arresto respiratorio e/o cardiaco e le manovre da eseguirsi in caso di ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo. Il Corso permette anche di apprendere conoscenze e abilità relative all’utilizzo del defibrillatore semiautomatico.

    A chi si rivolge il corso

    Tutti coloro che possono trovarsi, per motivi personali o professionali, nella necessità  di dover soccorrere una persona vittima di arresto cardio respiratorio.

    Programma didattico

     ADDESTRAMENTO TEORICO

    • Che cosa è il BLS e la sua importanza
    • Il fattore tempo 
    • La catena della sopravvivenza
    • La sicurezza ambientale ed i dispositivi di protezione
    • Cenni di anatomia e fisiologia
    • A – B – C
    • La manovra di Rianimazione Cardio Polmonare
    • La Posizione Laterale di Sicurezza
    • Riconoscimento ed Applicazione delle manovre di disostruzione su paziente adulto
    • Importanza – Precauzione e Uso del Defibrillatore

    ADDESTRAMENTO PRATICO ATTRAVERSO SCENARI DI ADDESTRAMENTO

    • Valutazione Ambientale – Riconoscimento Stato Coscienza e Respiro – Posizione Laterale di sicurezza
    • Manovre di RCP
    • Manovre di RCP con uso del Defibrillatore

    Corso BLSD - Basic Life Support Defibrillation per non sanitari

    Descrizione

    Aggiornato alle “Linee Guida internazionali per la rianimazione cardiopolmonare ILCOR ERC 2015”
    ll Corso BLSD per operatori non sanitari si inserisce nell’ambito della formazione alla risposta di base all’emergenza nella popolazione ed è aggiornato alle “Linee Guida internazionali per la rianimazione cardiopolmonare ILCOR ERC 2015”. La frequenza del corso e il superamento della valutazione finale permettono di ottenere una certificazione della validità di 24 mesi.

    Obiettivi

    Il corso ha l'obiettivo di far apprendere ai partecipanti la sequenza di rianimazione di base nell’adulto in arresto respiratorio e/o cardiaco e le manovre da eseguirsi in caso di ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo. Il Corso permette anche di apprendere conoscenze e abilità relative all’utilizzo del defibrillatore semiautomatico.

    A chi si rivolge il corso

    Tutti coloro che possono trovarsi, per motivi personali o professionali, nella necessità  di dover soccorrere una persona vittima di arresto cardio respiratorio.

    Programma didattico

     ADDESTRAMENTO TEORICO

    • Che cosa è il BLS e la sua importanza
    • Il fattore tempo 
    • La catena della sopravvivenza
    • La sicurezza ambientale ed i dispositivi di protezione
    • Cenni di anatomia e fisiologia
    • A – B – C
    • La manovra di Rianimazione Cardio Polmonare
    • La Posizione Laterale di Sicurezza
    • Riconoscimento ed Applicazione delle manovre di disostruzione su paziente adulto
    • Importanza – Precauzione e Uso del Defibrillatore

    ADDESTRAMENTO PRATICO ATTRAVERSO SCENARI DI ADDESTRAMENTO

    • Valutazione Ambientale – Riconoscimento Stato Coscienza e Respiro – Posizione Laterale di sicurezza
    • Manovre di RCP
    • Manovre di RCP con uso del Defibrillatore

    Primo Soccorso: Aggiornamento (az. gruppo A, B, C)

    Descrizione

    In ottemperanza al D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
    Il D.M. 388/2003, in vigore dal 3 febbraio 2005, ha emanato nuove disposizioni riguardanti il Primo Soccorso Aziendale. In esso si esplicita che la formazione specifica degli Addetti dovrà  prevedere un’istruzione teorica e una pratica e che dovrà avere durata variabile, 12 o 16 ore, sulla base della classificazione di appartenenza dell’Azienda o Unità Produttiva nelle quali l’Addetto è inserito. La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene la prova pratica.

    Obiettivi

    Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. L'Addetto al Primo Soccorso sarà in grado di:
    • riconoscere tempestivamente le situazioni di emergenza sanitaria;
    • attivare correttamente il Sistema di Emergenza Regionale e comunicare le condizioni dell’infortunato;
    • prestare il 1° soccorso in modo adeguato e tempestivo.
    Il corso ha l’obiettivo quindi di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

    A chi si rivolge il corso

    Coloro che in Azienda sono nominati (ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2008) come Addetti della squadra unificata per la gestione delle emergenze sanitarie e del pronto soccorso, e che hanno l’obbligo di aggiornamento triennale.

    Programma didattico

    Primo modulo – 4 ore - Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.

    Acquisire le conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro.
    • Cenni di anatomia dello scheletro
    • Lussazioni, fratture, complicanze
    • Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
    • Traumi e lesioni toraco-addominali
    • Riconoscere un'emergenza sanitaria
    • Scena dell'infortunio
    • Raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili
    • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato
    • Funzioni vitali (polso, pressione, respiro); stato di coscienza; ipotermia e ipertermia
    Secondo Modulo – 2 ore - Acquisire capacità di intervento pratico (tramite esercitazione su manichino Resusci-Anne).
    • Principali tecniche di comunicazione con il Sistema di Emergenza del SSN
    • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
    • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta
    • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare
    • Principali tecniche di tamponamento emorragico
    • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
    • Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

    Primo Soccorso - Base (Az. gruppo A, B, C)

    Descrizione

    In ottemperanza al D.M.  388/2003
    Conforme agli obblighi formativi definiti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i
    Il D.M. 388/2003, in vigore dal 3 febbraio 2005, ha emanato nuove disposizioni riguardanti il Primo Soccorso Aziendale. In esso si esplicita che la formazione specifica degli Addetti dovrà  prevedere un’istruzione teorica e una pratica e che dovrà avere durata variabile, 12 o 16 ore, sulla base della classificazione di appartenenza dell’Azienda o Unità Produttiva nelle quali l’Addetto è inserito.
    La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene la prova pratica.

    Obiettivi

    Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. L'Addetto al Primo Soccorso sarà in grado di:
    • riconoscere tempestivamente le situazioni di emergenza sanitaria;
    • attivare correttamente il Sistema di Emergenza Regionale e comunicare le condizioni dell’infortunato;
    • prestare il 1° soccorso in modo adeguato e tempestivo.
    Il corso ha l’obiettivo quindi di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

    A chi si rivolge il corso

    Coloro che in Azienda sono nominati (ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2008) come Addetti della squadra unificata per la gestione delle emergenze sanitarie e del pronto soccorso.

    Programma didattico

    Primo modulo
    Allertare il sistema di soccorso.
  • Cause e circostanze dell’infortunio
  • Comunicazione delle informazioni ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

  • Riconoscere un’emergenza sanitaria
  • Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
  • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali, stato di coscienza, ipotermia e ipertermia.
  • Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.
  • Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

  • Attuare gli interventi di primo soccorso
  • Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la perveità delle prime vie aeree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno;
  • Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico.

  • Secondo Modulo

    Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
  • Acquisire le conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro.
  • Cenni di anatomia dello scheletro.
  • Lussazioni, fratture, complicanze.
  • Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.
  • Traumi e lesioni toraco-addominali. Acquisire le conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
  • Lesioni da freddo e da calore.
  • Lesioni da corrente elettrica.
  • Lesioni da agenti chimici.
  • Intossicazioni.
  • Ferite lacero contuse.
  • Emorragie esterne.

  • Terzo modulo

    Acquisire capacità di intervento pratico
  • Principali tecniche di comunicazione con il Sistema di Emergenza del SSN.
  • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.
  • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta.
  • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare.
  • Principali tecniche di tamponamento emorragico.
  • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.
  • Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
  • Test finale di valutazione

    Primo Soccorso - Base (Az. gruppo A, B, C)

    Descrizione

    In ottemperanza al D.M.  388/2003
    Conforme agli obblighi formativi definiti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i
    Il D.M. 388/2003, in vigore dal 3 febbraio 2005, ha emanato nuove disposizioni riguardanti il Primo Soccorso Aziendale. In esso si esplicita che la formazione specifica degli Addetti dovrà  prevedere un’istruzione teorica e una pratica e che dovrà avere durata variabile, 12 o 16 ore, sulla base della classificazione di appartenenza dell’Azienda o Unità Produttiva nelle quali l’Addetto è inserito.
    La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene la prova pratica.

    Obiettivi

    Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. L'Addetto al Primo Soccorso sarà in grado di:
    • riconoscere tempestivamente le situazioni di emergenza sanitaria;
    • attivare correttamente il Sistema di Emergenza Regionale e comunicare le condizioni dell’infortunato;
    • prestare il 1° soccorso in modo adeguato e tempestivo.
    Il corso ha l’obiettivo quindi di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

    A chi si rivolge il corso

    Coloro che in Azienda sono nominati (ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2008) come Addetti della squadra unificata per la gestione delle emergenze sanitarie e del pronto soccorso.

    Programma didattico

    Primo modulo
    Allertare il sistema di soccorso.
  • Cause e circostanze dell’infortunio
  • Comunicazione delle informazioni ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

  • Riconoscere un’emergenza sanitaria
  • Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
  • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali, stato di coscienza, ipotermia e ipertermia.
  • Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.
  • Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

  • Attuare gli interventi di primo soccorso
  • Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la perveità delle prime vie aeree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno;
  • Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico.

  • Secondo Modulo

    Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
  • Acquisire le conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro.
  • Cenni di anatomia dello scheletro.
  • Lussazioni, fratture, complicanze.
  • Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.
  • Traumi e lesioni toraco-addominali. Acquisire le conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
  • Lesioni da freddo e da calore.
  • Lesioni da corrente elettrica.
  • Lesioni da agenti chimici.
  • Intossicazioni.
  • Ferite lacero contuse.
  • Emorragie esterne.

  • Terzo modulo

    Acquisire capacità di intervento pratico
  • Principali tecniche di comunicazione con il Sistema di Emergenza del SSN.
  • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.
  • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta.
  • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare.
  • Principali tecniche di tamponamento emorragico.
  • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.
  • Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
  • Test finale di valutazione

    Primo Soccorso: Aggiornamento (az. gruppo A, B, C)

    Descrizione

    In ottemperanza al D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
    Il D.M. 388/2003, in vigore dal 3 febbraio 2005, ha emanato nuove disposizioni riguardanti il Primo Soccorso Aziendale. In esso si esplicita che la formazione specifica degli Addetti dovrà  prevedere un’istruzione teorica e una pratica e che dovrà avere durata variabile, 12 o 16 ore, sulla base della classificazione di appartenenza dell’Azienda o Unità Produttiva nelle quali l’Addetto è inserito. La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene la prova pratica.

    Obiettivi

    Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. L'Addetto al Primo Soccorso sarà in grado di:
    • riconoscere tempestivamente le situazioni di emergenza sanitaria;
    • attivare correttamente il Sistema di Emergenza Regionale e comunicare le condizioni dell’infortunato;
    • prestare il 1° soccorso in modo adeguato e tempestivo.
    Il corso ha l’obiettivo quindi di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

    A chi si rivolge il corso

    Coloro che in Azienda sono nominati (ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2008) come Addetti della squadra unificata per la gestione delle emergenze sanitarie e del pronto soccorso, e che hanno l’obbligo di aggiornamento triennale.

    Programma didattico

    Primo modulo – 4 ore - Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.

    Acquisire le conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro.
    • Cenni di anatomia dello scheletro
    • Lussazioni, fratture, complicanze
    • Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
    • Traumi e lesioni toraco-addominali
    • Riconoscere un'emergenza sanitaria
    • Scena dell'infortunio
    • Raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili
    • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato
    • Funzioni vitali (polso, pressione, respiro); stato di coscienza; ipotermia e ipertermia
    Secondo Modulo – 2 ore - Acquisire capacità di intervento pratico (tramite esercitazione su manichino Resusci-Anne).
    • Principali tecniche di comunicazione con il Sistema di Emergenza del SSN
    • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
    • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta
    • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare
    • Principali tecniche di tamponamento emorragico
    • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
    • Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

    Primo Soccorso - Base (Az. gruppo A, B, C)

    Descrizione

    In ottemperanza al D.M.  388/2003
    Conforme agli obblighi formativi definiti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i
    Il D.M. 388/2003, in vigore dal 3 febbraio 2005, ha emanato nuove disposizioni riguardanti il Primo Soccorso Aziendale. In esso si esplicita che la formazione specifica degli Addetti dovrà  prevedere un’istruzione teorica e una pratica e che dovrà avere durata variabile, 12 o 16 ore, sulla base della classificazione di appartenenza dell’Azienda o Unità Produttiva nelle quali l’Addetto è inserito.
    La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene la prova pratica.

    Obiettivi

    Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. L'Addetto al Primo Soccorso sarà in grado di:
    • riconoscere tempestivamente le situazioni di emergenza sanitaria;
    • attivare correttamente il Sistema di Emergenza Regionale e comunicare le condizioni dell’infortunato;
    • prestare il 1° soccorso in modo adeguato e tempestivo.
    Il corso ha l’obiettivo quindi di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

    A chi si rivolge il corso

    Coloro che in Azienda sono nominati (ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2008) come Addetti della squadra unificata per la gestione delle emergenze sanitarie e del pronto soccorso.

    Programma didattico

    Primo modulo
    Allertare il sistema di soccorso.
  • Cause e circostanze dell’infortunio
  • Comunicazione delle informazioni ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

  • Riconoscere un’emergenza sanitaria
  • Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
  • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali, stato di coscienza, ipotermia e ipertermia.
  • Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.
  • Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

  • Attuare gli interventi di primo soccorso
  • Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la perveità delle prime vie aeree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno;
  • Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico.

  • Secondo Modulo

    Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
  • Acquisire le conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro.
  • Cenni di anatomia dello scheletro.
  • Lussazioni, fratture, complicanze.
  • Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.
  • Traumi e lesioni toraco-addominali. Acquisire le conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
  • Lesioni da freddo e da calore.
  • Lesioni da corrente elettrica.
  • Lesioni da agenti chimici.
  • Intossicazioni.
  • Ferite lacero contuse.
  • Emorragie esterne.

  • Terzo modulo

    Acquisire capacità di intervento pratico
  • Principali tecniche di comunicazione con il Sistema di Emergenza del SSN.
  • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.
  • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta.
  • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare.
  • Principali tecniche di tamponamento emorragico.
  • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.
  • Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
  • Test finale di valutazione

    Primo Soccorso - Base (Az. gruppo A, B, C)

    Descrizione

    In ottemperanza al D.M.  388/2003
    Conforme agli obblighi formativi definiti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i
    Il D.M. 388/2003, in vigore dal 3 febbraio 2005, ha emanato nuove disposizioni riguardanti il Primo Soccorso Aziendale. In esso si esplicita che la formazione specifica degli Addetti dovrà  prevedere un’istruzione teorica e una pratica e che dovrà avere durata variabile, 12 o 16 ore, sulla base della classificazione di appartenenza dell’Azienda o Unità Produttiva nelle quali l’Addetto è inserito.
    La formazione dei lavoratori designati andrà ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene la prova pratica.

    Obiettivi

    Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. L'Addetto al Primo Soccorso sarà in grado di:
    • riconoscere tempestivamente le situazioni di emergenza sanitaria;
    • attivare correttamente il Sistema di Emergenza Regionale e comunicare le condizioni dell’infortunato;
    • prestare il 1° soccorso in modo adeguato e tempestivo.
    Il corso ha l’obiettivo quindi di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

    A chi si rivolge il corso

    Coloro che in Azienda sono nominati (ai sensi dell’art. 43 del D.Lgs. 81/2008) come Addetti della squadra unificata per la gestione delle emergenze sanitarie e del pronto soccorso.

    Programma didattico

    Primo modulo
    Allertare il sistema di soccorso.
  • Cause e circostanze dell’infortunio
  • Comunicazione delle informazioni ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

  • Riconoscere un’emergenza sanitaria
  • Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
  • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali, stato di coscienza, ipotermia e ipertermia.
  • Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.
  • Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

  • Attuare gli interventi di primo soccorso
  • Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la perveità delle prime vie aeree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno;
  • Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico.

  • Secondo Modulo

    Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
  • Acquisire le conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro.
  • Cenni di anatomia dello scheletro.
  • Lussazioni, fratture, complicanze.
  • Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.
  • Traumi e lesioni toraco-addominali. Acquisire le conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
  • Lesioni da freddo e da calore.
  • Lesioni da corrente elettrica.
  • Lesioni da agenti chimici.
  • Intossicazioni.
  • Ferite lacero contuse.
  • Emorragie esterne.

  • Terzo modulo

    Acquisire capacità di intervento pratico
  • Principali tecniche di comunicazione con il Sistema di Emergenza del SSN.
  • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.
  • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta.
  • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare.
  • Principali tecniche di tamponamento emorragico.
  • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.
  • Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
  • Test finale di valutazione