Supply chain - Gestione efficace delle scorte di magazzino
Descrizione
La misura principale dell'efficienza nei processi della catena di approvvigionamento all'interno di ogni azienda è l'OTD (on-time Delivery , consegna puntuale ).
Il mancato soddisfacimento delle esigenze dei clienti può avere conseguenze negative. A tal fine ogni azienda deve impegnarsi a consegnare in tempo per soddisfare le esigenze del cliente.
Approfondendo la formazione sulla supply chain si può attivare un processo finalizzato a raggiungere la massima competitività nel mercato e aumentare i benefici coinvolgendo la maggior parte delle aree aziendali: controllo qualità, customer care, logistica ecc.
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di formare i responsabili del magazzino sul valore di una gestione efficace delle scorte al fine di generare per l'azienda la conoscenza utile per una efficiente gestione dei rischi collegati, sia dal punto di vista operativo che economico
A chi si rivolge il corso
Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni che hanno la necessità di gestire attività di magazzino
Programma didattico
Supply chain - Gestione efficace delle scorte di magazzino
Descrizione
La misura principale dell'efficienza nei processi della catena di approvvigionamento all'interno di ogni azienda è l'OTD (on-time Delivery , consegna puntuale ).
Il mancato soddisfacimento delle esigenze dei clienti può avere conseguenze negative. A tal fine ogni azienda deve impegnarsi a consegnare in tempo per soddisfare le esigenze del cliente.
Approfondendo la formazione sulla supply chain si può attivare un processo finalizzato a raggiungere la massima competitività nel mercato e aumentare i benefici coinvolgendo la maggior parte delle aree aziendali: controllo qualità, customer care, logistica ecc.
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di formare i responsabili del magazzino sul valore di una gestione efficace delle scorte al fine di generare per l'azienda la conoscenza utile per una efficiente gestione dei rischi collegati, sia dal punto di vista operativo che economico
A chi si rivolge il corso
Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni che hanno la necessità di gestire attività di magazzino
Programma didattico
Supply chain - Gestione efficace delle scorte di magazzino
Descrizione
La misura principale dell'efficienza nei processi della catena di approvvigionamento all'interno di ogni azienda è l'OTD (on-time Delivery , consegna puntuale ).
Il mancato soddisfacimento delle esigenze dei clienti può avere conseguenze negative. A tal fine ogni azienda deve impegnarsi a consegnare in tempo per soddisfare le esigenze del cliente.
Approfondendo la formazione sulla supply chain si può attivare un processo finalizzato a raggiungere la massima competitività nel mercato e aumentare i benefici coinvolgendo la maggior parte delle aree aziendali: controllo qualità, customer care, logistica ecc.
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di formare i responsabili del magazzino sul valore di una gestione efficace delle scorte al fine di generare per l'azienda la conoscenza utile per una efficiente gestione dei rischi collegati, sia dal punto di vista operativo che economico
A chi si rivolge il corso
Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni che hanno la necessità di gestire attività di magazzino
Programma didattico
Project Management per la Sicurezza
Descrizione
Valido per la formazione e aggiornamento di RSPP, ASPP, RLS, RLSA, Datori di Lavoro, HSE Manager, Energy Manager, Mobility Manager
Le tecniche di Project Management devono essere diffuse al fine di creare una cultura aziendale armonica e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
Questo corso esplora questa disciplina in due direzioni: anzitutto vuole porre l'accento sul alcune caratteristiche specifiche dei progetti che possono avere impatto sulla Sicurezza, al fine di migliorare l'efficacia dell'applicazione delle tecniche di PM.
In secondo luogo verrà posta l'attenzione sulle opportunità che possono essere colte considerando in tempi e modalità opportuni i requisiti tipici della Sicurezza per i progetti aziendali.
In linea generale, l'obiettivo è porre l'accento sul contributo che il tema della Sicurezza offre all'azienda nell'esercizio della modalità tipica di svolgimento delle attività: la realizzazione di progetti.
In secondo luogo verrà posta l'attenzione sulle opportunità che possono essere colte considerando in tempi e modalità opportuni i requisiti tipici della Sicurezza per i progetti aziendali.
In linea generale, l'obiettivo è porre l'accento sul contributo che il tema della Sicurezza offre all'azienda nell'esercizio della modalità tipica di svolgimento delle attività: la realizzazione di progetti.
Obiettivi
A chi si rivolge il corso
Programma didattico
ASPP/RSPP - Modulo A (Novembre: 7, 14, 21 e 28)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 7/07/2016.
Il percorso formativo è stato progettato secondo quanto già definito dal D.Lgs. 195/2003 e ribadito dal D.Lgs. 81/08e s.m.i. Costituisce il modulo base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP. Al termine della frequenza di tale modulo si procederà alla verifica di apprendimento per valutare l’idoneità alla prosecuzione del corso.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
Obiettivi
Il corso consentirà ai partecipanti di:
- acquisire elementi di conoscenza sulla normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai compiti, alle responsabilità e alle funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori;
- acquisire elementi di conoscenza sugli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del DVR, alla gestione delle emergenze.
A chi si rivolge il corso
Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione appartenenti a tutti i macrosettori della classificazione Ateco.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
Programma didattico
Test finale di valutazione sulle competenze acquisite
ASPP/RSPP – Modulo A (12-19-26 Settembre e 3 Ottobre)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 7/07/2016.
Il percorso formativo è stato progettato secondo quanto già definito dal D.Lgs. 195/2003 e ribadito dal D.Lgs. 81/08e s.m.i. Costituisce il modulo base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP. Al termine della frequenza di tale modulo si procederà alla verifica di apprendimento per valutare l’idoneità alla prosecuzione del corso.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
Obiettivi
Il corso consentirà ai partecipanti di:
- acquisire elementi di conoscenza sulla normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai compiti, alle responsabilità e alle funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori;
- acquisire elementi di conoscenza sugli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del DVR, alla gestione delle emergenze.
A chi si rivolge il corso
Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione appartenenti a tutti i macrosettori della classificazione Ateco.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
Programma didattico
Test finale di valutazione sulle competenze acquisite
ASPP/RSPP – Modulo A (Novembre: 7, 14, 21 e 28)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 7/07/2016.
Il percorso formativo è stato progettato secondo quanto già definito dal D.Lgs. 195/2003 e ribadito dal D.Lgs. 81/08e s.m.i. Costituisce il modulo base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP. Al termine della frequenza di tale modulo si procederà alla verifica di apprendimento per valutare l’idoneità alla prosecuzione del corso.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
Obiettivi
Il corso consentirà ai partecipanti di:
- acquisire elementi di conoscenza sulla normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai compiti, alle responsabilità e alle funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori;
- acquisire elementi di conoscenza sugli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del DVR, alla gestione delle emergenze.
A chi si rivolge il corso
Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione appartenenti a tutti i macrosettori della classificazione Ateco.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
Programma didattico
Test finale di valutazione sulle competenze acquisite
ASPP/RSPP - Modulo A (12-19-26 Settembre e 3 Ottobre)
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 7/07/2016.
Il percorso formativo è stato progettato secondo quanto già definito dal D.Lgs. 195/2003 e ribadito dal D.Lgs. 81/08e s.m.i. Costituisce il modulo base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP. Al termine della frequenza di tale modulo si procederà alla verifica di apprendimento per valutare l’idoneità alla prosecuzione del corso.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
Obiettivi
Il corso consentirà ai partecipanti di:
- acquisire elementi di conoscenza sulla normativa generale e specifica in tema di sicurezza e igiene del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici;
- acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai compiti, alle responsabilità e alle funzioni svolte dagli Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori;
- acquisire elementi di conoscenza sugli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del DVR, alla gestione delle emergenze.
A chi si rivolge il corso
Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione appartenenti a tutti i macrosettori della classificazione Ateco.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
I partecipanti dovranno essere ASPP o RSPP di nuova nomina e con nessuna formazione pregressa riguardante i contenuti del DM16/01/1997. Inoltre, come richiesto da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.
Programma didattico
Test finale di valutazione sulle competenze acquisite
Addetti Antincendio per Aziende a Rischio Basso, Medio, Alto - Aggiornamento
Descrizione
In ottemperanza al D.M. 10/03/1998
Conforme agli obblighi formativi definiti dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i
Conforme agli obblighi formativi definiti dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i
Il rischio d’incendio è un rischio “trasversale” di cui si deve tenere conto in tutte le attività lavorative, per le sue implicazioni sulla vita delle persone comunque presenti nei luoghi di lavoro e per la tutela dei beni aziendali.
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i, impone al Datore di lavoro di designare “preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza.
I lavoratori dovranno essere formati con percorsi formativi specifici; il DM 10 marzo 1998 definisce i contenuti e la durata dei corsi di in funzione della valutazione del rischio di incendio “Basso”, “Medio” e “Alto”.
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i, impone al Datore di lavoro di designare “preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza.
I lavoratori dovranno essere formati con percorsi formativi specifici; il DM 10 marzo 1998 definisce i contenuti e la durata dei corsi di in funzione della valutazione del rischio di incendio “Basso”, “Medio” e “Alto”.
Obiettivi
Aggiornamento della formazione necessaria per gli addetti delle squadre alla prevenzione e alla gestione delle emergenze per affrontare situazioni di emergenza aziendale a causa dell’innesco di incendio. Fornirà ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale relative alla sicurezza antincendio ed alla gestione dell’emergenza al fine di sensibilizzare gli addetti alle squadre antincendio sulle azioni corrette, tecnico-organizzative.
A chi si rivolge il corso
Coloro che in Azienda sono nominati come Addetti antincendio
Programma didattico
AGGIORNAMENTO RISCHIO DI INCENDIO ALTO – 8 ORE:
L'INCENDIO E LA PREVENZIONE – 2 ORE
PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO - 3 ORE
ESERCITAZIONI PRATICHE – 3 ORE
AGGIORNAMENTO RISCHIO DI INCENDIO MEDIO – 5 ORE:
L'INCENDIO E LA PREVENZIONE – 1 ORA
PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO - 1 ORE
ESERCITAZIONI PRATICHE – 1 ORE
AGGIORNAMENTO RISCHIO DI INCENDIO BASSO – 2 ORE:
Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori portatili
Istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.
PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIOPrincipali misure di protezione antincendio
Evacuazione in caso di incendio
Chiamate dei soccorsi
Verifica apprendimento con questionario a scelta multipla
ESERCITAZIONI PRATICHE PRESSO CAMPO PROVEPresa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili
Esercitazione sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti
Casi pratici di studio
AGGIORNAMENTO RISCHIO DI INCENDIO MEDIO – 5 ORE:
AGGIORNAMENTO RISCHIO DI INCENDIO BASSO – 2 ORE:
PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO
ESERCITAZIONI PRATICHE PRESSO CAMPO PROVE
RSPP - Modulo C
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il corso costituisce il modulo di specializzazione sui nuovi rischi di natura ergonomica e psicosociale, sull’organizzazione e gestione di attività tecnico amministrative e di comunicazione e relazioni sindacali.
La frequenza a tale modulo prevede verifiche intermedie tramite test e problem solving e test finale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali come previsto dal D.Lgs. 195/2003 e come ribadito dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
La frequenza al modulo C costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
La frequenza a tale modulo prevede verifiche intermedie tramite test e problem solving e test finale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali come previsto dal D.Lgs. 195/2003 e come ribadito dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
La frequenza al modulo C costituisce Credito Formativo Permanente valevole per qualsiasi macrosettore.
Obiettivi
Il modulo integra il percorso formativo dei RSPP, al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su:
sistemi di gestione della sicurezza
organizzazione tecnico/ amministrativa della prevenzione
dinamiche delle relazioni e della comunicazione
fattori di rischio psicosociali ed ergonomici
A chi si rivolge il corso
Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione appartenenti a tutti i macrosettori della classificazione Ateco.
Il corso, che non prevede esoneri, è obbligatorio per tutti gli RSPP e costituisce credito formativo permanente. Inoltre, come da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore
Il corso, che non prevede esoneri, è obbligatorio per tutti gli RSPP e costituisce credito formativo permanente. Inoltre, come da D.Lgs. 195/2003, è obbligatorio il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore
Programma didattico
Modulo 1: Organizzazione e sistemi di gestione
La valutazione del rischio come: processo di pianificazione della prevenzione; conoscenza dei sistema di organizzazione aziendale al fine di individuare ed analizzare i possibili rischi; elaborazione di metodi per il controllo temporale di efficacia ed efficienza dei provvedimenti di sicurezza
Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO etc.)
Il processo di miglioramento continuo
Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)
Modulo 2 - Il Sistema delle relazioni
RLS, Medico Competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori etc.
Principi di comunicazione efficace: metodi, tecniche, strumenti
Gestione degli incontri di lavoro
Principi di negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Modulo 3 – Benessere organizzativo
Cultura della sicurezza: analisi del clima aziendale
Benessere organizzativo: motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, gestione del conflitto
Fattori di natura ergonomica e stress lavoro correlato
Team building: aspetti metodologici per la gestione del team building finalizzato al benessere organizzativo Modulo 4 – 8 ore - Il ruolo della formazione/ informazione.
La formazione come veicolo di cultura aziendale alla sicurezza.
Elementi di progettazione didattica:
- analisi dei bisogni
- definizione degli obiettivi formativi e ricerca della condivisione da parte del vertice aziendale
- gestione dell’aula e metodologie didattiche: interazione, obiettivi, tempi
- sistemi di valutazione dei risultati della formazione: questionari, verifiche, validazioneMetodologie didattiche attive
Test finale di valutazione sulle competenze acquisite
Modulo 2 - Il Sistema delle relazioni
Modulo 3 – Benessere organizzativo
- analisi dei bisogni
- definizione degli obiettivi formativi e ricerca della condivisione da parte del vertice aziendale
- gestione dell’aula e metodologie didattiche: interazione, obiettivi, tempi
- sistemi di valutazione dei risultati della formazione: questionari, verifiche, validazione
Test finale di valutazione sulle competenze acquisite
